為貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神，按照省委省政府支持企業(yè)穩(wěn)定崗位要求，省人社廳、省財政廳、國家稅務總局吉林省稅務局、省社保局聯(lián)合印發(fā)《關于落實<人力資源社會保障部 財政部 國家稅務總局 關于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知>的通知》（吉人社聯(lián)〔2024〕43號）延續(xù)實施失業(yè)保險助企惠民政策,發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用。
一是延續(xù)實施階段性降費率政策。延續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策，期限至2025年12月31日，繼續(xù)降低參保單位繳納社會保險費負擔。
二是延續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策。頂格落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，對符合條件的參保企業(yè)，穩(wěn)崗返還比例為大型企業(yè)按30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位，以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本的依法合規(guī)支出。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
三是延續(xù)實施技能提升補貼政策。參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)在職職工或領取失業(yè)保險金人員，取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書（技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)可查詢），可在證書頒發(fā)之日起12個月內(nèi)，按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申請技能提升補貼。每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過三次；同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次。加強申領技能提升補貼人員信息與職業(yè)技能人員實名制管理系統(tǒng)信息比對，技能提升補貼和職業(yè)培訓補貼不得重復享受；已享受同一職業(yè)（工種）高級別證書技能提升補貼或職業(yè)培訓補貼的，不再享受低級別證書技能提升補貼和職業(yè)培訓補貼。
長春市社會保險事業(yè)管理局雙陽分局
2024年6月3日
